要求改善地獄般勞動環境 業務員被減薪調任為碎紙機人員

要求改善地獄般勞動環境 業務員被減薪調任為碎紙機人員 土屋亮、根津彌 August 24, 2017 男性員工從「碎紙機人員」重返業務員崗位=攝於7月29日(根津彌)   有關以「螞蟻標誌的搬家公司」展開事業的搬家公司「引越社關東」,曾把1名加入外部的勞動工會,要求談判的36歲男性員工調任為「碎紙機人員」等事,東京都勞動委員會23日已認定其為不當勞動行為,並命令該公司等單位採取補救措施。  據了解,男性過去擔任業務員,也曾在公司全分店中,創下單月業績第1名的紀錄。然而,若有客戶貨物在搬家作業中損壞而須賠償,該公司就會從員工薪水內直接扣除,這項制度在員工間被稱為「蟻獅地獄(日文意思中,也會用來形容無法抽身的苦境)」。男性為了讓公司廢除這項制度,在2015年3月參加以個人身分能加入的外部勞動工會。而當他開始集體談判之際,就立刻被調出業務部。  他在提出集體談判申請約4個月後,就被調任為「碎紙機人員」。據了解,這份工作是在裝有監視器的房間內,整天進行把作廢資料裁碎的工作,薪水也少掉4成左右。  男性曾提告要求人事異動無效,經審判等結束後,在2017年5月與公司達成和解,現在已重返業務員的崗位。他回顧表示:「也有同事偷偷對我說:『謝謝你為我們跟公司抗爭』。」

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