應屆生就職活動方針 經團連會長擬2021年春起廢除

應屆生就職活動方針 經團連會長擬2021年春起廢除 加藤裕則 September 4, 2018 學生到場參加企業聯合說明會=攝於3月1日(長澤幹城)   日本經濟團體連合會(經團連)會長暨日立製作所會長中西宏明,3日針對應屆畢業生的招聘審查相關方針表示,有意自2021年春季就職的應屆生起予以廢除。  若經團連決定廢除,自1953年「就職協定」開始的就職活動規則將可能消失。然而,今後尚待正式的機關決定,預料將遭到大學等各方面的強烈反彈。  中西會長在例行記者會上表明此事。當問及對於方針的處理,他強調:「包括學生事務等,明明經團連並非負責指揮所有事務,但還是會受到好壞批判。終身僱用等基本部分已逐漸消失,統一招聘也是很奇怪的事。」並表示:「再也不講幾月開放了。也不會提出方針和預估時間表。」  針對就職活動時間表的相關方針,經團連現行規定為「3月開放實施說明會」、「6月開放實施招聘面試等審查」,並要求約1600間會員企業如期遵守。而政府也是依據此方針昭告各經濟團體。然而,企業方面想抓住優秀人才時,會透過非正式形式與學生接觸;因此一直有意見指出(就職活動)實質上已處於提前的狀態,方針流於形式。  現行方針適用的對象範圍,是以2020年春季就職的現屆大3生為止。而2021年春季就職的現屆大2生相關方針尚未提出,預計今年秋天重新評估。由於學生的就職活動時期與東京奧運‧帕運重疊,因此方針的檢討也一度引發議論。

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